тренинг " HR- интенсив. Learning by doing+ выполнение своего HR- проекта"

Тренер: Ирина Моржова
Программа тренинга:
20- 21 февраля 2013 года. Модуль 1. HR: стратегия, политика, планирование.
Бизнес- моделирование в HR. HR- аудит
21- 22 февраля Модуль 2. Привлечение персонала. Рекрутмент и адаптация
28 февраля- 1 марта. Модуль 3. Performance management и оценка персонала
20- 21 марта. Модуль 4. Обучение, развитие, управление талантами.
21- 22 марта. Модуль 5. Мотивация и стимулирование. Вознаграждение
персонала. Корпоративная культура.

admin Автор

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

пятнадцать − 4 =