Для руководителей компаний и отдела продаж

Управление отделом продаж — дело нелегкое и не всегда поддающееся правилам. Особенно в условиях экономической нестабильности. В кризисной ситуации перед бизнесом стоит нелегкая задача — выжить и получить хотя бы минимальную прибыль. При правильном подходе к организации и управлению продажами, а также располагая знаниями причинно- следственных связей, можно даже в кризисные времена чувствовать себя достаточно […]

Управление мотивацией и лояльностью в стиле коучинг

17- 18 апреля 2015 г. 09. 00- 18. 00, г. Киев Ведущая тренинга: Попова Ольга, бизнес- тренер, коуч (ICF), психолог- консультант Управление мотивацией и лояльностью в стиле коучинг Хотите, чтобы ваши сотрудники приходили к вам с решениями и предложениями вместо жалоб и проблем? — Освойте методы управления в стиле коучинг! Кому: • Собственникам компаний • […]

тренинг «Управление мотивацией и лояльностью в стиле коучинг»

17- 18 апреля 2015 г. 09. 00- 18. 00, г. Киев Ведущая тренинга: Попова Ольга, бизнес- тренер, коуч (ICF), психолог- консультант Управление мотивацией и лояльностью в стиле коучинг Хотите, чтобы ваши сотрудники приходили к вам с решениями и предложениями вместо жалоб и проблем? — Освойте методы управления в стиле коучинг! Кому: • Собственникам компаний • […]

ТРЕНИНГ- ПРОРЫВ! ВОЛШЕБНЫЙ ПЕНДЕЛЬ! 06. 12. 2014

Приветствуем Вас ! Можно ждать, когда боль от жизненной неустроенности станет невыносимой. А можно быть сильным и счастливым не в далеком будущем, а уже СЕЙЧАС. Приглашаем Всех принять участие в Тренинге- Прорыве «Волшебный Пендель» Позитивных Перемен от Ксении Тейлор и получите инструменты и пошаговые алгоритмы для своей трансформации и возрождения. Автор проекта: Ксения Тейлор — […]

Мотивация и управление персоналом! Тренер: Князев Олег

Приглашаем всех желающих 04. 07. 2014 на тренинг КНЯЗЕВА ОЛЕГА НИКОЛАЕВИЧА в г. Днепроветровск: "Управление персоналом и Мотивация сотрудников в кризис" 1. Цели тренинга · Освоить технологии управления персоналом в ходе решения задач подразделения · Овладеть системным подходом к планированию и анализу деятельности · Отработать навыки постановки и делегирования задач · Усвоить методы мотивации подчиненных […]

Нематериальная мотивация персонала. Как мотивировать персонал работать «не за деньги».

Цель тренинга – расширение спектра теоретических знаний мотивирования и стимулирования персонала, определение индивидуальных компонентов мотивации подчиненных и самомотивация, знакомство с принципами построения эффективной системы мотивации персонала, формирование личной заинтересованности каждого сотрудника в успехе компании.
Тренинг рассчитан – на руководителей среднего и высшего управленческого звена, специалистов службы персонала. Читать дальше проНематериальная мотивация персонала. Как мотивировать персонал работать «не за деньги».

Мотивация персонала

Для руководителей среднего и высшего управленческого звена, специалистов службы персонала. Содержание тренинга: • Особенности мотивации, и её составляющие. • Материальная и нематериальная системы мотивации. • Мотивационные типы и формы их стимулирования. • Виды негативного воздействия (демотивация). • Диагностика мотивационной системы персонала. Формы работы – теоретико- дискуссионные блоки, групповые дискуссии, практические кейсы, моделирование ситуаций управления персонала […]

Системный подход к управлению отделом продаж

На тренинге рассматриваются все объекты управления отделом продаж по всей логической цепочке: Деньги — Клиенты — Процессы продаж — Продавцы — Руководитель отдела продаж — Продукт — Возможности компании — Требования акционеров.

Лидерство. Управление по целям

Лидерство. Система управления по целям Семинар- практикум 21 июня, Киев «Хорошее управление — искусство делать проблемы настолько интересными и их решения такими конструктивными, чтобы всем захотелось принять участие в работе над ними». Пол Хокен Светлана Фокина – лучший бизнес тренер года по версии Лондонского института сертифицированных менеджеров, (WIFI, IBAM, IEDC, IСFM) Кому будет очень интересно: […]

Хватка Победителя

Ты доволен своими результатами в старом году? Ты достиг поставленных задач? Хочешь больше и лучше? Хочешь узнать принципы личностного роста и достижения своих целей? Тогда сделай себе подарок — начни год с мотивационного мини- тренинга "Хватка победителя". Тренинг пройдет 21 И 28 января (по мере заполнения) с 10- 00 (длительность 3. 5 часа) по адресу […]

Программа мотивационного тренинга "Прорыв"

Особенностью мотивационного тренинга является то, что участники не только должны уметь использовать все то новое, что они получили в тренинге, но и стремиться использовать новые знания и опыт.

Спецификой мотивации является то, что мотивационные силы возникают, развиваются, сталкиваются, борются друг с другом, ослабевают и замирают по своим собственным законам, как силы природной стихии. Необходимо научиться управлять этими мотивационными силами с пользой, для достижения цели. Читать дальше проПрограмма мотивационного тренинга "Прорыв"

Перейти к верхней панели