Бизнес, эзотерика, йога, женские практики, психология, педагогика

Для руководителей компаний и отдела продаж

Управление отделом продаж — дело нелегкое и не всегда поддающееся правилам. Особенно в условиях экономической нестабильности. В кризисной ситуации перед бизнесом стоит нелегкая задача — выжить и получить хотя бы минимальную прибыль.

Тотальное качество персонала в системе управления

Тренинг предназначен для директоров по персоналу и их заместителей, менеджеров по персоналу, универсальных специалистов в области управления человеческими ресурсами, HR бизнес- партнеров, руководителей структурных подразделений. Цели тренинга: освоение принципов, методов и инструментов системы «Тотальное качество персонала», формирование навыков трансформации человеческого ресурса компании, развитие профессиональных компетенций. Результат обучения: повышение результативности HR- процессов, оптимизация затрачиваемых усилий на Read more…

Для руководителей компаний и отдела продаж

Управление отделом продаж — дело нелегкое и не всегда поддающееся правилам. Особенно в условиях экономической нестабильности. В кризисной ситуации перед бизнесом стоит нелегкая задача — выжить и получить хотя бы минимальную прибыль. При правильном подходе к организации и управлению продажами, а также располагая знаниями причинно- следственных связей, можно даже в кризисные времена чувствовать себя достаточно Read more…

Системный подход к управлению продажами

Дата проведения: 18 — 20 февраля 2015 г. Цель: обеспечить участников практикума инструментами и технологиями, которые могут помочь компании выйти на максимально возможные показатели эффективности продаж (бизнеса), в текущем и будущих периодах.

Точность лидера в период неопределенности

— Как сохранить точность ума в период кризиса и неопределенности — Какие факторы влияют на процесс принятия верных решений — Ключевые ориентиры точного выбора. Категории интуитивного виденья — Вирусы ума. Ключи к прочтению меметического мира — Что и каким образом провоцирует нас на ошибку — Искусство автономии от контекста

Master- тренинг на тему «Категорийный менеджмент»

Рады пригласить Вас и Ваших коллег 6 и 7 декабря 2014 года на открытый Master- тренинг эксперта Елены Воробьевой на тему "Категорийный менеджемент". Целевая аудитория Поставщиков: •Директор по маркетингу •Директор по развитию •Директор по продажам •Коммерческий директор •Бренд- менеджер •Категорийный менеджер Программа будет полезна поставщикам, которые стремятся увеличить свои продажи в категории, нарастить профессионализм в Read more…

Бесплатный мастер- класс «Управление денежными потоками в условиях нестабильности»

Приглашаем на БЕСПЛАТНЫЙ мастер- класс в рамках социального проекта «Let`s Study!» от британской программы MBA SIC! Тема: «Управление денежными потоками в условиях нестабильности» Мастер- класс состоится 24 сентября 2014 года в 19: 00 в арт- пространстве «Часопис», по адресу: ст. м. Площадь Льва Толстова, ул. Л. Толстова, 3. Спикер: Герасимова Татьяна, бизнес- тренер SIC MBA Read more…

Тренинг “Бизнес на прокачку” 19 сентября 2014 г.

Для кого: 1. Владельцев бизнеса и предпринимателей 2. Руководителей компаний и топ- менеджеров компаний 3. Руководителей отдела персонала Цель мероприятия: 1. Вскрыть «узкие места» и снять «боли» на уровне подразделений Вашего бизнеса 2. Настроить на решение вопросов в бизнесе всех участников мероприятия 3. Усилить мотивационную составляющую для реализации проектов компании Программа:

“Сердечный бизнес или как построить бизнес через отношение” 18 сентября 2014 г.

Цель: • Уточнить фокус участников на важности формирования отношения к компании, продукту и клиенту в рамках принципов организации; • Укрепить последовательность внедрения принципов прикладными инструментами; • Раскрыть образ компании, работающей по принципам – «от отношения». Для кого: 1. Владельцев бизнеса и предпринимателей 2. Руководителей компаний и топ- менеджеров компаний 3. Руководителей отдела персонала

Прорыв «Интенсив»

Бизнес- тренер: Станислав Кузавов Для кого: 1. Владельцев бизнеса и предпринимателей 2. Руководителей компаний и топ- менеджеров компаний 3. Руководителей отдела персонала Цель мероприятия: 1. Вскрыть «узкие места» и снять «боли» на уровне подразделений Вашего бизнеса 2. Настроить на решение вопросов в бизнесе всех участников мероприятия 3. Усилить мотивационную составляющую для реализации проектов компании

Реальный менеджмент

9- 10 августа Каждый руководитель, планирует добиться высоких результатов в бизнесе. Для этого есть несколько важных инструментов и путей. Одним из наиболее перспективных, является постоянное саморазвитие и совершенствование навыков. Участие в тренингах для руководителей наиболее эффективный и действенный метод, который помогает узнать, что такое успешное руководство, как быть лидером и какие навыки должны быть развиты, Read more…

28- 29 августа семинар «Организационный порядок: принципы построения успешных компаний»

Повысить эффективность работы компании можно только через понимание принципов функционирования организаций и приведения в сбалансированное и согласованное между собой состояние всех элементов системы управления. «Нет правил, которые гарантируют успех. Есть принципы, без которых успех невозможен» (Ярославский В.) Когда эти знания и навыки Вам будут очень полезны: как только появится желание навести организационный порядок в своей Read more…

15 августа семинар- практикум «Поиск внутренних точек роста»

Независимо от стабильности или нестабильности экономической ситуации, любая компания должна акцентировать внимание на поиске внутренних резервов своего развития. Внешние возможности для роста часто ограничены: экономической нестабильностью, рынком или основными его игроками. «Перспективы роста чаще ограничиваются системой менеджмента, нежели экономической реальностью» (McKinsey)

Основы управленческого менеджмента

Основы управленческого менеджмента Цель мероприятия: Развитие управленческих и мотивационных навыков руководителя, повышение личной эффективности Получение знаний, для реализации на практике, по таймменеджменту, планированию, а также по обучению и мотивации сотрудников.

Мотивация персонала

Для руководителей среднего и высшего управленческого звена, специалистов службы персонала. Содержание тренинга: • Особенности мотивации, и её составляющие. • Материальная и нематериальная системы мотивации. • Мотивационные типы и формы их стимулирования. • Виды негативного воздействия (демотивация). • Диагностика мотивационной системы персонала. Формы работы – теоретико- дискуссионные блоки, групповые дискуссии, практические кейсы, моделирование ситуаций управления персонала Read more…