Тотальное качество персонала в системе управления

Тренинг предназначен для директоров по персоналу и их заместителей, менеджеров по персоналу, универсальных специалистов в области управления человеческими ресурсами, HR бизнес- партнеров, руководителей структурных подразделений. Цели тренинга: освоение принципов, методов и инструментов системы «Тотальное качество персонала», формирование навыков трансформации человеческого ресурса компании, развитие профессиональных компетенций. Результат обучения: повышение результативности HR- процессов, оптимизация затрачиваемых усилий на […]

Организационные Расстановки 29- 31 мая Начало Курса!

Организационные расстановки — являются эффективным и краткосрочным инструментом для управления деятельностью компании (как внутренней, так и внешней). Характеристики метода организационных расстановок: 1. Метод системных организационных расстановок дает возможность быстро найти и проработать неосознанные динамические процессы, которые влияют на функционирование компании, отдела или же определенного сотрудника. 2. Для проведения организационной расстановки обычно достаточно одного руководителя компании. […]

Курсы Управление персоналом в IT от Go in IT

Для кого: — У тебя есть высшее образование, но ты понимаешь, что профессия, которую ты выбрал в 17 лет- не то, о чем мечтаешь — Тебе нравится общаться с людьми и заводить новые знакомства — Ты обожаешь новые технологии и следишь за трендами Чему научим: — Кто такие программисты? — Как подбирать и собеседовать программистов? […]

Программа развития HR Бизнес- партнёра

В период изменений Топ- менеджмент ожидает от HR проявления партнёрской позиции. Прежде всего – смещения фокуса внимания с HR- процессов к эффекту для Бизнеса. В ходе Программы Вы сможете провести аудит HR- системы Вашего предприятия, определить «потери» и «точки роста», сформировать программу HR- инициатив без бюджета для повышения операционной эффективности Бизнеса, например: • Запуск Института […]

Курс «Практика HR- управления»

Даты проведения: 6 — 28 Февраль 2015

Курс проходит: Пн- Чт 19: 00- 21: 15; Сб 10: 00- 15: 00

Проводит: Светлана Судакова — один из лучших преподавателей Центра Бизнес- Обучения «Golden Staff» с многолетним опытом работы расскажет обо всех тонкостях работы менеджеров по персоналу. Авторская программа курса будет интересна как начинающим, так и опытным специалистам в сфере HR, а также руководителям и собственникам предприятий. Читать дальше проКурс «Практика HR- управления»

HR- школа «GENERALIST»

Открыт набор в 27- ю HR- школу «GENERALIST». HR- школа «GENERALIST» – лучшая программа для профессионального роста и подготовка специалиста- универсала, способного эффективно организовать все HR- процессы в компании. Почему именно наша школа? — наполнение программы только реальными практическими знаниями и инструментами — наличие эксклюзивных авторских материалов, способных здесь и сейчас закрепить знания на кейсах […]

Оплата труда: как, кому, сколько и за что.

Тренинг предназначен для руководителей отделов персонала, руководителей предприятий, специалистов отделов компенсаций и льгот
В дополнение участники получат на электронном носителе примеры положений, бланков, книги и статьи по пройденному материалу. Читать дальше проОплата труда: как, кому, сколько и за что.

Бесплатный мастер- класс «Английский язык для HR- специалистов»

17 апреля Центр иностранных языков «Golden Staff» приглашает на бесплатный мастер- класс «Английский для HR».

Мастер- класс будет полезен, если вы: HR- менеджер, HR- директор, представитель рекрутингового агентства или отдела поиска и подбора персонала.
У вас есть возможность: ознакомится с программой «Английский для HR» и учебными материалами, принять участие в Practice Case: «Собеседование на английском языке», обсудить условия обучения. Читать дальше проБесплатный мастер- класс «Английский язык для HR- специалистов»

ТРЕНИНГ „HR МЕНЕДЖЕР+ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ от А до Я”

Целевая аудитория: HR- менеджеры, начальники отдела кадров и все желающие обрести системные знания по данной теме
Цель семинара:
Целью данного тренинга является дать участникам знания и практические навыки, которые упростят Вашу работу, но в тоже время необходимы для Вас в управлении персоналом и ведении кадрового документооборота..
В программе тренинга:
Первый день:
— Роль и функции менеджера по персоналу. Читать дальше проТРЕНИНГ „HR МЕНЕДЖЕР+ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ от А до Я”

Мотивация персонала

Для руководителей среднего и высшего управленческого звена, специалистов службы персонала. Содержание тренинга: • Особенности мотивации, и её составляющие. • Материальная и нематериальная системы мотивации. • Мотивационные типы и формы их стимулирования. • Виды негативного воздействия (демотивация). • Диагностика мотивационной системы персонала. Формы работы – теоретико- дискуссионные блоки, групповые дискуссии, практические кейсы, моделирование ситуаций управления персонала […]

Аудит персонала и системы управления

13- 14 ноября 2013 года ПРОГРАММА тренинга ВСТУПИТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ: приветственное слово и самопрезентация тренера, организационные вопросы, самопрезентация участников, выявление ожиданий от тренинга, тематика и план тренинга, правила участия в тренинге ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО АУДИТА: кадровый аудит, аудит персонала, аудит системы управления ПРАКТИЧЕСКАЯ ПОЛЬЗА ОТ АУДИТА: для компании, для персонала, для руководства ПОДГОТОВИТЕЛЬНЫЙ ЭТАП: цели и задачи […]

тренинг " HR- интенсив. Learning by doing+ выполнение своего HR- проекта"

Тренер: Ирина Моржова Программа тренинга: 20- 21 февраля 2013 года. Модуль 1. HR: стратегия, политика, планирование. Бизнес- моделирование в HR. HR- аудит 21- 22 февраля Модуль 2. Привлечение персонала. Рекрутмент и адаптация 28 февраля- 1 марта. Модуль 3. Performance management и оценка персонала 20- 21 марта. Модуль 4. Обучение, развитие, управление талантами. 21- 22 марта. […]

Job- Interview

Как успешно пройти собеседование при приёме на работу? «Мир полон возможностей, главное их своевременно использовать» Собеседование – это своего рода экзамен, к которому, как к любому экзамену, необходимо подготовиться надлежащим образом. Записавшись на нашу программу, Вы получите важные подсказки, советы, «всегда» и «никогда» списки, научитесь составлять резюме, а также попробуете себя в роли кандидата и […]

Тренинг- курс "HR- стратег"

ПРОГРАММА ТРЕНИНГ- КУРСА: Внутренний кадровый аудит. Цели и задачи внутреннего кадрового аудита. Технологии, процедуры, документация. Обработка, анализ и интерпретация результатов кадрового аудита. Стратегическое и операционное планирование по внедрению и реализации необходимых мероприятий. Управление рабочим временем. Классификация и анализ эффективности использования рабочего времени. Методы исследования затрат рабочего времени и содержания труда. Организация рабочего времени сотрудников. Структура […]

Перейти к верхней панели