Программа развития HR Бизнес- партнёра

В период изменений Топ- менеджмент ожидает от HR проявления партнёрской позиции. Прежде всего – смещения фокуса внимания с HR- процессов к эффекту для Бизнеса. В ходе Программы Вы сможете провести аудит HR- системы Вашего предприятия, определить «потери» и «точки роста», сформировать программу HR- инициатив без бюджета для повышения операционной эффективности Бизнеса, например: • Запуск Института […]

Перейти к верхней панели