Приглашаем всех первыми узнать о всех тонкостях перехода кадрового делопроизводства на трудовое Российское законодательство!

Поспешите первыми узнать о всех тонкостях перехода кадрового делопроизводства на трудовое Российское законодательство!
Программа семинара- тренинга:
1. Принципиальные отличия Российского законодательства от КЗоТ Украины при приеме на работу.
2. Заключение и оформление трудового договора.
3. Оформление (прием на работу) иностранных граждан.
4. Оформление на предприятии документов по защите персональных данных.
5. Основные статьи увольнения.
6. Особенности труда и увольнения женщин в российском законодательстве.
7. Применение и оформление кадровой документации. Унифицированные формы. Практика самостоятельной разработки учетных форм.
8. Квотирование рабочих мест для инвалидов.
9. Квотирование рабочих мест для иностранных граждан.
10. Трудовая книжка, формы и правильность ее заполнения.
11. Военно- учетный стол.
12. Больничный лист и страховой стаж.
13. Заработная оплата и оплата труда:
• Правильность использования МРОТ в законодательстве РФ. Принципиальные отличия от украинского законодательства.
• Применение производственного календаря РФ.
• Дискриминация в оплате труда сотрудников.
• Использование классификатора профессий при составлении штатного расписания.
• Расчет оплаты труда с использованием единой тарифной сетки, отраслевых соглашений.
• Понятие налоговой базы и налоговых вычетов, НДФЛ, правильность расчетов.

Окрыляем Успехом Автор

Бизнес-тренинги Консалтинг Маркетинг Рекрутинг

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

10 − один =