Лидерство. Управление по целям

«Хорошее управление — искусство делать проблемы настолько интересными и их решения такими конструктивными, чтобы всем захотелось принять участие в работе над ними».

Пол Хокен

БИЗНЕС-ТРЕНЕР СВЕТЛАНА ФОКИНА


Трансформационное лидерство в бизнесе. Новые технологии

Нейроменеджмент: как повысить эффективность Ваших сотрудников

Идеи, которые ведут за собой

Стили управления, что должен знать руководитель

Построение продуктивных команд: в чем суть динамики успешной работы в команде

6 самых важных вопросов, на которые хотят знать ответы подчиненные

Анатомия взаимоотношений в команде

Диагностика команд и рабочих групп. Простые методы, которые можно использовать без специального образования улучшения трудовой деятельности подчиненного

Наука и искусство вдохновлять: поддержка вместо контроля

Как заряжать команду ментальной и физической энергией

Стратегическое мышление

Создание среды в которой люди будут преуспевать

Как использовать способности, навыки, опыт, таланты и ресурсы членов команды на полную мощность.

Система управления по целям:

Как разрабатывать цели и задачи совместно с командой

Построение отношений в цепочке «руководитель – подчиненный» в системе управления по целям

Цикл улучшения трудовой деятельности подчиненного:

определение содержания работы и уровня ответственности,

разработка и установка ожидаемых результатов,

оценка результатов и обратная связь

Потребности и желания сотрудника и их совмещение в контексте целей компании

Стоимость:

2200 грн. для юридических лиц

1980 грн. для физических лиц

В стоимость входит: раздаточный материал, диплом, кофе паузы, обед

ABT Автор

Наши семинары и тренинги предназначены для людей, способных мыслить рационально и схватывать основные моменты с той же скоростью, с которой движется реальный мир. Изменения на рынке часто требуют решительного отказа от методов, использовавшихся в прошлом, особенно если эти методы больше не работают. За последний год ответы на вопросы, касающиеся Вашего бизнеса, претерпели изменения и продолжают меняться. Период полураспада знаний протекает быстро. Очень быстро. На рынке появились клиенты с новыми запросами, потребностями и ожиданиями, сформировались условия, для которых характерны новые возможности. В связи с этим возникает потребность в применении новых бизнес-технологий. Мы тесно сотрудничаем с лидирующими мировыми институтами и мировыми лидерами рынка, изучающими новые возможности для бизнеса. Мы мгновенно принимаем вызов прогресса и адаптируемся к изменениям рынка, приглашаем профессионалов, достигших мастерства в управлении бизнесом, чтобы Вы тоже смогли обратиться к их обширному опыту и знаниям технологий, практическим методам и наборам инструментов, которые можно немедленно использовать для повышения прибыльности Вашего бизнеса. Философия Вашей жизни. Она лежит в природе Ваших поступков. Не идти проторенным путем. Задавать направление. Определять правила. Устанавливать стандарты. Вы привыкли добиваться успеха. Быть лидером. Всегда и везде. Превосходство не терпит компромиссов. Превосходство в практике. Открытые и корпоративные программы обучения: Светлана Фокина «Управление персоналом» — Лондонский курс «Отбор и найм персонала — как это делают лучшие менеджеры мира» «Как создать команду высокопрофессиональных продавцов. Технологии и практика отбора и найма сотрудников отделов продаж» «Как создать убойный отдел продаж» «Интенсивный тренинг продаж. Передовые технологии» «Стратегический маркетинг» — Лондонский курс «Стратегический менеджмент» — Лондонский курс «Международные стандарты обслуживания клиентов» «3 D переговоры» «Лидерство и навыки управления»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

пять + 8 =